为进一步提高虎豹公园区域内森工企业职工群众就业增收，推进国家公园共建共享，增进林区民生福祉，促进人与自然和谐共生，根据《长白山森工集团 2023 年东北虎豹国家公园范围内生态管护岗位选聘实施方案（试行）》，拟在各林场在册职工家庭选聘生态管护岗位。现将相关内容公告如下。

一、生态管护岗位选聘条件

生态管护岗位选聘应当同时具备以下条件：

（一）爱党爱国，遵纪守法，责任心强；

（二）家庭成员中必须有在册不在岗职工（不含有工资性收入的职工），或无固定职业的职工家属（不含在读学生，服兵役的家属），且能够履行生态管护职责；

（三）履行生态管护职责的人员需年满 18 周岁，身体条件能胜任管护工作；

（四）能够在当地长期稳定从事管护工作；

（五）职工家属原则上不超过 60 周岁。

二、 生态管护岗位主要职责

（一）学习宣传林业相关法律法规、政策制度和科技知识。

（二）对管护责任区内自然资源进行日常管护，及时报告发现森林火情、林业有害生物危害情况、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏自然资源、生态环境的行为。

（三）做好入山人员记录，对不宜入山时段的入山人员进行劝返。

（四）配合开展各类生态保护活动。

（五）做好管护责任书规定的其他工作任务。

三、薪酬待遇

生态管护岗位管护期限一般为一年，管护责任书每年签订一次。结合工作实际，2023 年度管护期限为 2023 年 10 月至 2023 年 12 月。三个月薪酬为人民币5000元。

四、报名方式

符合条件且有意愿参选生态管护岗位的家庭，由职工作为家庭代表向所属林场提出书面申请，并提交相关材料。需提交的材料包括申请表、身份证复印件、户口本复印件、能证明与林场职工确为家属关系的相关证明材料等。报名时间待本公告发布5个工作日结束后，由林场另行通知。

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                                                 2023年9月1日